年収ダウンの許容範囲はいくら？転職を後悔しないための2つの方法

そこに内定をもらえたとして、果たして転職していいのか悩みますよね。

転職は自分の悩みを解消や希望をかなえるためにされるものだと思います。

でも、転職理由を満足できたとしても年収が大きく下がってしまうと今後の人生に大きな影響を与えてしまいます。

年収が下がってしまって今後の人生の選択肢が狭まってしまってはいけません。

ですが、ある程度は許容しないといけない場面もやはりあります。

「どうしたらいいんだろう」と悩まれていると思いますので、転職で年収ダウンをどこまで許容するべきなのか、お伝えしていきたいと思います。

年収ダウンの許容範囲は、望んだ人生設計ができる範囲

転職で年収ダウンしてしまう場合の許容範囲は人生設計が大きく狂わないレベルかどうかだと考えます。

人生設計と言いますと、結婚・子供・住宅といった今後のライフプランを考えた時に必要なお金はどれくらいだろうか？生活は成り立つのか？という見通しを立てる事です。

これが成り立てばOK、成り立たなければ人生設計を見直すか転職先に選ばないべきと言えます。

特に30代の転職では家族を巻き込む事になるので、慎重になりますね。

年収数十万減少はよくある事

転職では年収が数十万円下がることはよくあります。

しかし、年収が下がることを前提に考えて転職してしまうのはNGです。

転職で目指す目的があって、その目的が達成できた妥協点として年収ダウンであればOKですが、年収ダウン前提の転職活動は、異業種など条件・場合によりますが良くはないでしょう。

年収が下がることは結果としてあります。ですが、年収を下げる前提で活動するのはやめましょう。

年収ダウンが100万円以上だと注意！

年収ダウンが100万円以上の金額だと注意が必要です。

何故かといいますと、転職後の生活レベルが大きく変わってしまうからです。

異業種の転職や、初めての職種の場合には条件が多少不利になることもありますが、100万円以上下がってしまうと考えた方が良いです。

概算ですが、30歳の人が100万円年収ダウンして転職すると、今後の収入が3,500万円（100万円×35年）以上変わります。

年収の上り幅が会社に差がありますが、これくらい差が出ると家が1件建ってしまうくらいの金額なので大きな差ですよ。

年収100万円ダウンするときは今後の収入が3,500万円以上差がでても許容できるかを考えた方がいいですよ

年収ダウンは失敗ではない！大事なのは転職で目的が達成できるか否か

年収だけをピックアップして転職が成功・失敗とは言えません。

転職したい理由があり、その目的を叶える結果として年収が下がるという場合が多いです。

大前提！転職する目的が叶えられる？

まず年収ダウンでも転職が成功と思えるためには、転職する目的がしっかりとかなえられるかどうかが重要です。

など、今の仕事や会社に対して不満に感じている事を転職で解決できることが大前提です。

例えばですが、転勤が多い会社が嫌で転勤がない会社に勤めたいと思った場合、少し年収が下がっても目的が達成できるのであれば後悔しない転職になりますよ。

あなたの転職する目的が叶えられることが大前提です！

年収下がって転職し、満足している人の声

年収ダウンの転職でも満足されている方は、しっかり自分の目的を叶えられている場合ですね。

特に、労働時間が改善されて満足されたという声を多く見かけました。

店によく来る業者のおっちゃん元々同じ会社にいて次長にまでなった大先輩らしい。けど息が詰まるからって転職して、年収半分になったけど全然後悔してないって。
そういう生き方もあるんだと思ったよね。

— Kagami. (@ALine_ej207) December 14, 2020

ツイートにもあるように、時間はとても大事です。

例えばですが、通勤に2時間かかっていたところ転職して30分に変わったら人生めちゃくちゃ変わります！

生き方の問題なので、年収が下がっても自分の目的が達成できるのであれば、転職成功だと感じますよ。

年収ダウンの転職で後悔するケース

実は年収が下がった転職で後悔をしている人はあまり見かけませんでした。

それよりかは、時間ができたなどの良い面を発信されている方が多いです。

しかし、年収ダウンの転職を選んだにもかかわらず、「前の会社の方が良かったかも・・・」と後悔してしまうケースがありますので、お伝えしますね。

転職で新たな悩みが発生する

後悔してしまうケースとしては、人間関係、仕事内容、将来への不安など転職先で新たな悩みが出てきてしまうことがあります。

など、数えればきりがありません。

今の職場の人間関係良好、仕事は楽しいし、やりがいあるし、給料も悪くないし、福利厚生最高。ただ、嘱託。転職先に行けば、年収下がるし、休みが減る。仕事はやりがいがありすぎるけど、ヘビーだ。ただ、正規雇用。正規雇用以外のメリットがないけど、断ったら業界で働けないレベルのトップの存在。

— モモ (@sukisukiyu) September 17, 2020

このように、転職先に行くことで条件が代わり新たな悩みが発生してしまいそうなケースもあります。

転職して新たな問題が出てきたとき、年収ダウンしたのに・・・と後悔します。

転職前と同じ問題を抱える可能性

転職先で同じ問題を抱えてしまう可能性があります。

それが、募集条件以外の部分で、仕事内容や会社の競争力、人間関係など定量的に表せない部分です。

年収ダウンしたのに同じ問題を抱えてしまったら何のために年収を下げてまで転職をしたのかわからなくなってしまうので注意です。

人間関係

たとえば、上司との相性が悪く転職をした場合、新たな職場でまた相性の悪い上司にあたってしまったら元も子もありません。

なので、人間関係で転職する場合は注意したほうが良いですね。

業界や競争力に限界を感じた場合

今の会社が業界的に競争力が無かったり、今後の先行きが不安になって転職する場合にも注意です。

転職先でも会社としての競争力が低いなどの同じような問題を抱えているケースがありますので、また同じ問題を抱えないかを注意してください。

転職先は明るい未来しか見えません。

ですので、あえて批判的な目線で転職先の事を見定めて応募したり内定を受諾するかを決められると良いと思いますよ。

転職するときにはその会社はキラキラして見えます。今後生き残るために有利な会社なのか、ちゃんと考えましょう

家族の風当たりが強くなった

逆に後悔するケースとしては、年収が下がった事で、家族からの風当たりが強くなった・・・という事くらいです。

「無理しないでね」「あなたについて行くわ」って言ってた先輩の奥さん、先輩が転職して年収下がった途端「最近頑張りが足りないんじゃないの？」「お金に繋がらない仕事は仕事じゃなくて趣味」「このままだと私も我慢出来ない」って言い始めたという話を先輩から聞いて涙が出ました。

— 勃ひろし (@sexualoose) January 29, 2020

こう見ていくと、年収が下がった転職をされる方はそれなりに覚悟をして転職されているように感じます。

なので、年収が下がった事にたいしては後悔は少ないんだと思いますね。

年収が下がった後の人生設計がうまくできるのであれば、労働環境を変えたり新しい業界へチャレンジする転職は全然良いものだと感じますよ！

方法１：ライフプランシミュレーション

転職の目的を叶えられたとして、年収ダウンで成功と言えるかどうかは生活レベルが維持できるか、理想の人生設計ができるかどうかによります。

特に、家庭を持っている30代の転職なら特に大事です。

年収ダウンで生活レベルが下がるかを明確にしよう

年収ダウンの転職を選ぶ場合、その年収であなたの今後の人生設計が希望通りに行くのかをざっくりでいいので考えてみましょう。

20代のうちはまだいいですが、30代になると結婚・子供・住宅購入など家族との時間やお金に関することは切っても切れません。

今の収入から下がるのが不安な気持ちはわかりますが、漠然と不安になっていてもしょうがないです。

なので、まずはライフプランが自分の希望と合うのかを算出しましょう。

例えばファイナンシャルプランナーの方と一緒に「ライフプランニングシミュレーション」をしてもらえるとこんな感じで診断してもらえます。

年収が下がり生活レベルが変わらない

ライフプランのシミュレーションを年収が下がった時を想定してシミュレーションされると良いです。

それでも収支が黒字であれば、今のところで住み続けて、生活レベルを変えずに転職が可能と言えますよ。

試しに僕のケースで年収500万円・共働き状態から僕の年収を400万円までさげてみました。

すると、死ぬまでのお金はギリギリ大丈夫の様です。

ただ本当にギリギリなので何か少しでも大きなお金が発生する予想外のイベントが発生するとアウトです。

ですので、このようなギリギリになってしまうなら人生設計を見直さないといけません。

年収ダウンは生活に影響するので、どのように影響するのか具体的にシミュレーションすることは必須です！

年収が下がり支出も下がる（田舎へ帰る場合など）

例えばですが、地元へUターン転職を希望するも年収が下がるというケースもありますよね。

そういうケースでは年収も下がるかもしれませんが、出費の内訳も変わってきます。

例えばですが、都会から田舎へ移ったとして、車が無いと生活できないので生活費は若干上がりますが、住宅購入時の土地の値段が下がるとして計算すると、支出の総額は減ります。

夫婦共働きでの算出ですが、この場合だと、年収が100万円下がっても、奥さんが正社員で働くことができれば生活可能です。

しかし、田舎へ移住し奥さんがパートで働くことになると勝手が代わり、生活レベルを下げないと生活が難しいかもしれません。

年収400万円・奥さんパートで年収100万円で算出しました。

年収100万円ダウン・奥さんがパートだと将来的に収支が赤字になるので完全に成り立ちません。

なので、田舎へ移住して支出が減っても収入が減りすぎると成り立たなくて後悔する事になるので注意してください。

ライフプランシミュレーションに申し込もう

ライフプランシミュレーションは絶対やった方がいいです。

私も住宅ローンを申し込むときに自分の年収や支払い状況から死ぬまでお金の面で大丈夫かを見てもらいましたが、年収は非常に重要だと感じました。

専門のファイナンシャルプランナーと一緒にやった方が、世間の相場感をもとにいろいろアドバイスをくれるのでおすすめです。

→ファイナンシャルプランナーと無料相談する

方法2：転職エージェントを使って年収の交渉をしてもらおう

ライフプランシミュレーションはまだやらないで！

対策１で紹介したライフプランシミュレーションですが、今はまだやらないでください。

紹介しておいて何ですが、根本的に年収が維持できる求人を見つけられればその手間もなくないですか？

年収が維持できると今の生活を維持できますから変に苦労する事が減りますから。

なので、年収が維持できるか上がる求人を探し、転職を目指しましょう。

年収が維持できる求人が見つかります

年収が維持できる求人って見つからないと思っていませんか？

もしかして、ハローワークや転職サイトを使っていませんか？

正直なところ、ハローワークや普通の転職サイトで見る求人はあまりおすすめできません。

何故かというと、それらよりも転職エージェントで紹介してもらう求人の方が圧倒的にいい求人が多いからです。

なぜ、転職エージェントの求人がいいかと言いますと、企業が100万円単位でお金を払ってでも獲得したい意欲で求人を出しているので、いい企業の求人が集まりやすいんです。

優良企業は年収がいい会社が多いので、今の年収を維持できるどころか年収アップの可能性も上がります。

もしこれまでハローワークや転職サイトで求人を見ておられるなら転職エージェントに登録して求人を紹介してもらってください。

年収交渉もしてくれます

転職エージェントを利用すれば年収交渉もしてくれます。

これは本当で、内定後などに転職エージェントを通じて年収を交渉することが可能なんです。

もし仮に転職エージェントを通じて年収が維持できる求人から応募して、さらに最後年収UPまで交渉できるので絶対使った方がいいです。

自分で応募したら、年収交渉も自分です。

応募者側の私たちが自分で年収交渉をすると引け目を感じてしまうので、年収交渉ってあまりやりたくないですよね。

それを転職エージェントはやってくれるので、本当にありがたいです。

なので、まだ間に合います、転職エージェントを使って求人に応募しましょう。

転職エージェントはここがおすすめ

転職エージェントはたくさん種類があります。おすすめのエージェントはこれらです。

登録・利用は完全無料

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>>20代におすすめの転職エージェント

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チャンスを逃さないために

年収ダウンの転職で考えておられるなら、ライフプランシミュレーションはまだ早いです。

今は年収維持かアップができる転職のために転職エージェントで求人を紹介してもらいましょう。

ここまで読んで頂いてもなかなか行動されずに年収が下がる転職をされる方がけっこういらっしゃいます。

ですが、それは今後の人生に本当に大きく影響します。

年収を下げることは簡単ですが、上げることは本当に難しいんです。

今この記事をご覧いただいたのが良い縁だと思いますので、この記事を閉じる前に転職エージェントに登録しましょう。

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まとめ

年収ダウンの転職の許容範囲についてお伝えしました。

ライフプランシミュレーションはいいのですが、まずは年収が維持できる求人を転職エージェントを使って見つけましょう。

年収の交渉もしてくれるので、今ハローワークや転職サイトを使って活動されているなら、迷わず転職エージェントに切り替えましょう。

おすすめは転職支援実績№１のリクルートエージェントです。

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