転職が頭をよぎったらこの記事▶

もう迷わない!転勤か転職で悩む貴方はこの行動をとれば大丈夫!

この記事でわかること

転勤を受け入れるべきか、転職したほうがいいのかの悩みを解決することができます。

転勤は人生の大きなターニングポイントです。家庭や住む場所を大事に考えられる方は転勤のない会社に転職するケースが多いです。

この記事をご覧いただければ、転勤に対してどのように迎えうてばよいかがわかります。

コウヘイ

転勤を受け入れるか、転職するのか決められない!

長年勤めた会社だと、今辞めて新しい会社に転職するか悩みますよね。

今までのキャリアもありますし、とはいえ転勤で失うものも多いので悩まれていることかと思います。

当記事では、今お悩みの内容を整理して、いざ転勤を言い渡された時にどういう行動をとればよいかがわかります。

タカヒロ

まだ転勤と言われていない段階からできることもありますので、読み進めてもらえればかなり安心できると思いますよ。

今すぐに、誰でもできる対策もお伝えしますのでご覧ください!

目次
この記事の著者
アイコン・タカヒロ
タカヒロ
  • 自動車業界の営業職を9年経験
  • 2回の転職を経験
  • 趣味:格闘技とドラクエウォーク

結論!条件が合うなら転勤より転職がおすすめ!

まず結論からお伝えすると、あなたの希望条件に合う転職先が見つかるなら転職がおすすめです。

何故かと言いますと、残業が多い会社の体質を変えることは転職よりもとてつもなく労力がかかるからです。

とはいえ、転職すると今の会社と違っていろんな条件が変わります。

  • 年収
  • 職場
  • 人間関係
  • 職種

など、変化は当然ありますので、転職できる条件が希望にある程度合うなら転職を考えることがおすすめです。

希望条件に合う会社の見つけ方

では、自分に合う条件の会社をどう見つけるかですが、考える過ぎるとなかなか動き出せないのでまずは転職エージェントに登録しましょう。

まずは登録して転職エージェントに相談しながら、あなたの大事にしたい条件を見つけ出します。

そして、希望条件に沿った求人を見つけられればいいのです。

今の時点であまり深く考え過ぎず、転職エージェントを頼りましょう。

タカヒロ

どこを選んだらいいか迷われるなら、まずはリクルートエージェントに登録でOKです。

おすすめの転職エージェント
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転勤か転職どちらを選べばよいか悩む理由

悩む

転勤か転職かどちらを選ぶにしろ「こんなはずでは」と後悔しない様にするべきです。

そうするためには、転職の心配事と転勤のデメリットを天秤にかけて転勤のデメリットの方が大きいと考えるならば転職という様な感じですね。

まず悩みの根源が何かを紐解きましょう。

転勤か、転職するか悩むポイントとどのように考えて行けばよいかをお伝えします。

  • 転勤のデメリット VS 転職のデメリット
  • 転勤のデメリット=転職せず失う未来
  • 転職はチャンスでもある
  • 転勤で生活・キャリアが成り立つかも考える

関連:転勤にメリットがない7つの理由。「嫌だから辞める」と思うのは自然です

転勤のデメリット VS 転職のデメリット

転勤と転職双方デメリット部分をお伝えしたいと思います。

転勤のデメリット
転職のデメリット
  • 単身赴任がつらい
  • 無駄な費用がかかる
  • 夫婦共働き
  • 車がある
  • 持ち家がある、買いたい
  • 友達がまったくいない土地
  • 恋人と離れてしまう
  • これまでの人脈の喪失
  • 退職金の減少
  • 年収ダウンの可能性
  • 転職後の人間関係の不安
  • 転職できるか不確実

端的にお伝えすると、転勤のデメリットは家族など自分の私生活に影響します。

それに引き換え、転職のデメリットは仕事部分に影響します。

タカヒロ

極論をお伝えすると、仕事を取るか、家族を取るかという事とも言い換えられますね。

しかし、そんな簡単な事ではないと思いますので別の章でもう少し深堀しますね。

転勤のデメリット=転職せず失う未来

転勤のデメリットは逆にいうと転職したら得られる未来になります。

スクロールできます
転勤のデメリット転職で得られる未来
単身赴任がつらい家族一緒に過ごせる
単身赴任では生活費が赤字になる生活費は変わらない
夫婦共働きが成り立たない夫婦共働きを続けられる
都会へだと車を手放す可能性車を売る必要もない
持ち家がある、買いたいが買えないマイホームに住み続けられる
友達がいない土地で寂しい友達関係は今のまま
恋人と離れてしまう(独身なら)恋人とも今のまま

転勤という岐路に立たされた状態の転職では、表の右側部分が転職することでのメリット部分になります。

通常の転職では、考えられない部分ですが転勤と転職を天秤にかけると転職のメリット部分が浮き彫りになってきます。

転職はチャンスでもある

転職にフォーカスしてお伝えすると、家族を大事にすると同時に自分の仕事のキャリアアップなどにもつなげられる可能性があります。

タカヒロ

例えば、今のスキル・経験を武器にして同業他社に転職するなどです。

また、年齢などの制限はあるかと思いますが異業種へのチャレンジもこの機会にできます。

なので、転勤と言われるタイミングが自分のキャリアを見つめなおして新たな道を踏み出すタイミングと考えてもいいですね。

転勤で生活・キャリアが成り立つかも考える

転職は転勤に対してはメリットが大きいのですが逆に、転職しなくても良いケースも考えるべきです。

タカヒロ

転職だけが選択肢になってしまうと良い判断とは言い切れません。

例えば1~2年で元の場所に戻してもらえるケースだと一時期は割り切って受け入れる事も選択肢の一つです。

転勤の経験が出世の条件になっている会社もあります。

例えば出世には転勤が必要で1年程度で戻れる事が約束されているのであれば、一度転勤を受け入れて出世街道を上って行かれるのも選択肢の一つです。

そのため、転勤の条件やメリット部分も天秤にかけて判断されることをおすすめします。

僕の場合は、出世は捨て出世での年収UP分は副業で稼ぐ事を心に決めているため転職します。

転勤と言われた際に取るべき4つの方法

辞令

もし転勤の内示が出てしまった場合、今すぐ取る方法を4つお伝えします。

  • 拒否を申し入れする
  • 退職届を出して転職活動を行なう
  • 転勤を一次的に受け入れて転職活動を行ない退職
  • 転勤を受け入れる

拒否を申し入れする

まず、転勤の拒否を申し入れしましょう。

正当な理由かどうかも大事ですが、何もしないと転勤が決まってしまいます。

内示段階だとまだ話を聞いてくれる可能性はありますが、辞令が出てしまうとくつがえりません。

会社を辞める決断をするにも物事を整理する必要があるでしょうから、まずはこの段階で拒否しましょう。

関連記事:転勤を拒否するための納得の断り方5選!正当な理由がないと絶対失敗するよ

退職届を出して転職活動を行なう

転勤が拒否できない状態なら退職届を出して転職活動を行ないましょう。

転職先が決まるまでの時間的なリスクがありますが、今の土地に住み続けたいなら転勤してからの転職活動は移動に非常に労力がかかります。

退職までの期間は会社の就業規則で記載されていて、一般的に退職の1~2ヶ月前に退職届を提出することになると思います。

そして、転職エージェントに聞くところ転職活動の期間は平均で3ヶ月程度はかかると効いています。

なので、引継ぎを兼ねて3ヶ月~4ヶ月後に退職という事で退職届を提出して、そこから転職活動をスタートさせる事が方法の一つですね。

転職活動の期間が伸びてしまうリスクがあるのですが、今できることはこういった事になります。

関連記事:【実話】転職先が決まってないけど退職しても大丈夫!内定5件取れました

転勤を一次的に受け入れて転職活動を行ない退職

転勤を一次的に受け入れて転職活動を行なうのも方法の一つです。

これは、転職活動が長引いてしまうリスクを考慮した時の対応方法です。

もし転職先がなかなか決まらずに退職日を迎えてしまうと離職期間中の収入が無くなってしまいます。

それをリスクと考えるなら、一次的にでも受け入れて転勤先で転職活動を行なうのも方法の一つです。

今はWEB面接も普及してきたので、遠方でもWEB面接であれば移動の労力もなくなります。

最終面接は直接の面接になる可能性があるので、そこだけがリスクですがこれが安全策かもしれません。

転勤を受け入れる

あまり解決策とは言えないかもしれませんが、転勤を受け入れるのも方法の一つです。

転勤にはプライベートではメリットがありませんが、キャリア面では昇進につながりやすいというメリットもあります。

まだ今の会社で頑張りたいと思えるのなら、転勤を受け入れる事も選択肢ですよ。

もし今が転勤を命じられる前ならおすすめの対策

ライフプラン

まだ転勤の内示も受けておられず、転勤に対して不安を感じておられる状態だともっと動きに幅が出ます。

  • 事前に転勤にならないよう根回しする
  • 今から転職エージェントに登録して相談

事前に転勤にならないよう根回しする

まだ転勤の内示・辞令を受けていない状態なら、今から転勤にならないように根回しをできるだけしてみましょう。

具体的にはこのような事です。

  • 転勤するなら辞める
  • 転勤したら家族に影響が出る事を伝える(介護・子育て)

こういった事を事前に伝えておいて、貴方が転勤の候補に上がらないようにするという事です。

効果は分かり辛いですが、地味に効きますのでふとした時に同僚や管理職にそれとなく伝えられると良いですね。

今から転職エージェントに登録して相談

まだ転勤と言われていない今から転職エージェントに相談することをおすすめします。

タカヒロ

僕も同じように転職エージェントに相談しました。

転職エージェントに転勤が濃厚なんだけれど、転職活動はどうしたらいいかを相談してみました。

するとこの様に答えてもらいました。

転職エージェント

転勤の辞令が出る時に転勤か退職かを選べたらベストです。

転職エージェント

辞令のタイミングで新しい転職先が見つかっていると具体的に考えられます。

転職エージェント

そのため、辞令が出るまでに、今から徐々にスタートさせることがおすすめです。

僕のケースはこのようでしたが、あなたにはあなたのケースがあると思いますので別のコメントになるかもしれません。

こういった転職するか転勤を受け入れるかの相談もできるので、転職エージェントにはいまから登録して相談されることをおすすめします。

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転勤か転職か、ケース別の判断方法

リスクの比較

悩みの種類によってもどう判断するか、迷われると思います。

転職・転勤の両面でどうなるのかを比較して判断基準にしてもらえれば良いと思います。

僕の転職経験を交え転職した際にどうなるかの不安・悩みについて実際どうなのかをお伝えします。

人脈・人間関係

人脈についてはこの通りです。

転職一からの人脈形成だが、また作れる
転勤社外は一から。社内は残るが、同僚が変わるためほぼ一から。
結論人脈作れる。人脈形成を頑張れるなら転職でOK

転職しても社内の関係はまた新しくできます。

タカヒロ

自分からコミュニケーションを取って行けば必ず何とかなると言ってもいいくらいです。

逆に転勤になると、社内の人間関係は残りますがお客様など社外の関係性はゼロからスタートになります。

そうなると、社内の人間関係だけが残るので、人脈形成の部分は転勤でも苦労はします。

転職後にしっかり人脈形成ができるなら転職しても全く問題ありません。

僕の経験としても、新しい会社では仲良くできるようにコミュニケーションを取っていけばいい関係性を数か月で築けました。

なので、人間関係部分で過度な心配は不要ですよ。

もし転職するなら

もし転職するなら会社の雰囲気は面接官の印象で決めても良いです。

温和、知的、威圧的などその会社の雰囲気を少なからず感じる事ができるので面接時に会社の雰囲気を感じてみて判断してみられると良いですよ。

年収ダウン・退職金の減少

転職で心配されるのは年収ダウンや退職金が今の会社より減少する事です。

転職年収ダウンの転職はしない。
年収が下がるなら生活レベルの見直し、副業。
転勤手当で見かけの年収は上がるが、単身赴任だと生活費が余計にかかり可処分所得は減少。
結論転勤での赤字を受け入れられないなら転職。
年収を維持できる転職をする事。退職金が減少する事を加味して生活を。
求人や応募時に転職エージェントと年収の相談はできる。

収入面でお伝えすると、転勤になり単身赴任を選択されると赤字収支になり可処分所得は下がります。

転職の場合は年収が下がる可能性もあります。

もし転職するなら希望年収をはっきり伝え、年収ダウンを防ぐ事

年収ダウンになりそうなら、生活費の見直しや別で収入を得るために副業をする事などが考えられます。

もし転勤で単身赴任を選択されるなら、収支が赤字になる可能性が高いのでそれを受け入れられるかを判断する必要がありますよ。

転勤した後に出世して年収が上がるなら長期的な視点で考えてみられるのもありです。

転職の不確実性

希望通りの転職ができるのか、不確実なところが不安要素であることは間違いありません。

タカヒロ

どうせ転職するなら年収、雇用条件、勤務地、仕事内容など希望条件を全て叶えたいですよね。

ですが、残念ながら完ぺきな転職はあり得なく、妥協するポイントがどこかに出てきます。

僕の場合は、転職して入った会社が転勤が当たり前の会社でした。それに年収も若干下がりました。

どこか妥協するところを見つける必要がありますが、できるだけ希望条件にあった会社に応募することが大事です。

転職の成功率を上げるには?

できるだけ要望が通るような求人を見つけ、年収を交渉するには転職エージェントを使う事が必須です。

  • 希望条件を叶えられる求人がある事
  • 条件の交渉をする事

これらが必要であるため、自分だけではどうしても探しきれなかったり、条件の交渉ができなかったりもします。

それらを補ってくれるのが転職エージェントなので、利用しない手はありません。

転職の不安要素を少しでもつぶしていくためにも転職エージェントを利用しましょう。

転職するときに役立った転職エージェント

ビジネスマン

転職を少しでも考えられるなら、転職エージェントに登録して準備を進める事をおすすめします。

自分の人生、選択肢が転勤だけに限られてしまうと選びようがありませんから。

転勤・転職の両方から選択できるよう、あらかじめ転職エージェントに登録して転職の準備を進めておきましょう。

転職エージェントを使う理由

  • 年収維持やUP
  • 相手の会社の雰囲気を探れる
  • 希望に合わせた求人を提案
  • 選考の通過率を上げられる
  • 完全無料

とこのように、転職エージェントは利用者によってメリット部分が多いです。

逆にデメリットとしては内定が決まった時に決断をせかされるくらいです。

転職エージェントは転職者の入社が決まった時に企業が成果報酬で費用を支払う契約なので、内定が出たらせかされる場合もあります。

そういった理由なので、無料で使えるというのがメリット部分ではあるのですが。

この様な仕組みがわかっていれば、せかされることにも対処して自分の判断基準を持って入社・断るを選べますので安心してください。

使って良かった転職エージェント

使って良かった転職エージェントですが、リクルートエージェントDODAマイナビエージェントです。

リクルートエージェントとDODAはまず登録するべきエージェントです。

最大手の2社なので、求人が集まっているためいい求人に出会いやすいです。

タカヒロ

なので、何も考えずにこの2社は必ず登録しますね。

もう1社を入れる理由は特定のエージェントにしか求人を出していない会社があるため、取りこぼしの無いようにするためです。

僕はマイナビエージェントをもう1社として選びました。

ですので、まずはリクルートエージェントDODAに登録。次にどこか別の転職エージェントに登録して活動を進めて行かれる事をおすすめします。

ちなみに、僕も転勤に備えてリクルートエージェントDODAに登録して準備を進めています。

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まとめ

転勤か転職かで悩むお気持ちにに対して、どうこうどうすれば良いかを僕なりにお伝えしました。

結論からすると、転勤と転職の双方のデメリットを考えた上で天秤にかけて判断されることをおすすめします。

それに、いきなり転職となっては準備不足で転職を失敗してしまう可能性もあります。

そのため、今から事前に少しづつ準備を進めておかれることをおすすめします。

まずリクルートエージェントとDODAに登録しておきましょう。

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