退職110番の口コミ・評判！弁護士が運営しているので慰謝料請求も対応可能！

退職代行は基本的には使わずに退職する事が社会人としてもおすすめですが、メンタルに不調をきたしたり、辞めさせてもらえないような状況であれば検討してもいいサービスですね。

退職代行サービスを選ぶ中で弁護士が運営する退職代行サービスの1つが退職110番です。

労働組合が運営する退職代行サービスもおすすめですが、パワハラやセクハラなどで慰謝料請求もしたいと思われているなら弁護士のサービスを利用が必須です。

退職110番は弁護士が対応してくれるため、慰謝料請求まで可能なのでおすすめですよ。

＼ 弁護士対応なので確実／

即日対応も可能

退職110番とは？

退職110番は弁護士法人あおばが運営する退職代行サービスです。

運営元	弁護士法人あおば
弁護士	相川 祐一朗
対応日時	9：00～18：00（月～金）
対応地域	全国
料金	43,800円 ※慰謝料請求などは別途費用
LINE・メール対応	メールのみ、何回でもOK
転職サポート	なし
特徴	弁護士が運営する退職代行サービスの中では低価格！

「弁護士法人あおば」は企業法務や相続はもちろん、労務問題も取り扱う弁護士事務所です。

労働問題を専門とされているため、退職代行サービスに関しても法律の専門家として対応してくれるので安心ですよ。

＼ 弁護士対応なので確実／

即日対応も可能

退職110番の口コミ・評判

まず結論からですが、退職110番の口コミや評判は現在は見つけることができませんでした。

なので、退職110番の特徴から、どういう事が可能なのか、メリットやデメリットをまとめたいと思います。

メリット部分で特に特徴的なのは慰謝料請求など弁護士しかできない事が可能な事です。

逆にデメリットとしては、LINEがない、対応時間が平日の日中、料金が他と比べて高い（弁護士事務所の中では安い）です。

退職110番のメリット・いい点

退職110番のメリットはこのような点があげられます。

弁護士が対応

退職110番は弁護士法人が運営する退職代行サービスなので確実で安心です。

法律に則って対処してくれ、本人に変わって会社と交渉もしてくれますので安心ですね。

即日対応可能

弁護士事務所が対応できる９時～１８時　月～金曜に該当する時間であれば即日対応が可能です。

該当時間内であれば、申し込んで即日対応してくれるので安心ですね。

未払い金請求や慰謝料請求にも対応

残業代や給料などの未払い金の請求はもちろんですが、パワハラ・セクハラなどで精神的苦痛にたいして慰謝料請求も対応してくれます。

この慰謝料請求は弁護士しかできませんので、退職だけでなく慰謝料請求もしたい方は退職110番を利用されると希望が叶えられますね。

面談不要

弁護士に対応してもらうサービスですが、面談は不要でメールだけで完結します。

必要最低限の対応で済みますので助かりますよ。

全額返金保証

これは別に必要無いと思いますが、退職ができなかったら全額返金するというサービスです。

返金されるより、確実に退職させてほしいというのが希望だと思いますのでこの制度は必要ないですね。

弁護士が本人のケース別に法律に則って円満に退職まで対応してくれますので。

＼ 弁護士対応なので確実／

即日対応も可能

退職110番のデメリット・いまいちな点

料金が43,800円

退職110番は料金が43,800円と高額です。

相場観の話なのですが、どこと比べて高額かといいますと労働組合運営の退職代行サービスと比較すると高額ということになります。

業者	サービスの実行	料金
退職110番	弁護士	43,800円 ※慰謝料請求などは別途費用
弁護士法人エースの 退職代行相談室	弁護士	50,000円 ※残業代請求は別費用
男の退職代行	労働組合	26,800円
退職代行ガーディアン	労働組合	24,800円
退職代行SARABA	労働組合	25,000円
一般企業	一般企業	5,000円など

ですが、弁護士が対応してくれる安心感や、そのほかに訴訟になった際の代理人にもなってくれます。

会社とすでにトラブルになっている方は労働組合よりかは、少々高額でも弁護士を使った方がいいですね。

また、一般企業で労働組合が対応しない退職代行は安くてもおすすめできません。

理由は会社と交渉できないので、下手をすると退職できないかもしれないからです。

なので、高額でも労働組合か弁護士が運営する退職代行を使いましょう。

やりとりはメール

退職110番ではメールでやりとりになります。

ただ、他の退職代行サービスはLINEでやりとりができて手軽だったという口コミもありますので、メールだけというのは少々やりづらさがあるかもしれません。

対応は9：00～18：00（月～金）

退職110番は以下の時間が対応時間帯です。

• 時間：9時～18時
• 日時：月曜～金曜

弁護士法人あおばの事務所が営業している時間帯が対応可能時間です。

夜遅くや、土日などの休日に連絡ができませんので注意してくださいね。

退職代行の申し込みはいつでも可能なので、申し込みだけ先にすますことはできますよ。

＼ 弁護士対応なので確実／

即日対応も可能

退職110番の利用の流れ

退職110番の利用の流れはこのようになります。

これで退職代行サービスをスタートできます。

弁護士さんとやり取りを進めて、早ければ即日対応でその日から出社しなくても良くなることもありますよ。

＼ 弁護士対応なので確実／

即日対応も可能

退職110番のQ＆A

有給休暇を消化して退職できますか？

未消化の有給休暇がある場合は、取得することができます。

会社が辞めさせてくれないのですが、本当に退職できますか？

法律上では、個人には会社を辞める権利が保障されていますので、退職可能です。

会社の人と会いたくないけれど大丈夫？

必要な書類などは郵送で送るため会社の人物とあうことはありません。

契約社員（有期雇用契約）なんですけどで退職できますか？

有期雇用契約の場合は、原則として雇用期間が満了するまでの間に一方的に退職することはできません。ただし民法628条で記載されていますが、「やむを得ない理由」がある場合には即時の退職が認められるケースがございます。当サービスでは弁護士が会社と直接交渉をすることで、取り立てた理由などがないといった場合でも、円滑に退職同意を会社から得られるケースが多くあります。

引用：退職110番

損害賠償請求の可能性はありますか？

損害賠償請求されたというケースはほとんどありませんが、そのような可能性が「全くない」ということではありません。弁護士に依頼しておけば、損害賠償請求にも対応してくれるので安心ですよ。

業務の引継ぎはしなくてもよいですか？

可能ですが、あまりおすすめはしません。

理由としては、業務の引継ぎをせずに退職をした場合、就業規則上ＮＧであったら減給となりもらえる給料が少なくなります。

社会人としても、引継ぎはしっかりするようにしましょう。

会社から直接連絡が来ることはありますか？

弁護士から会社に対して、「一切の連絡は弁護士を通じて行うように」と伝えてから対応を行われますので、直接連絡がくることはめったにありません。

万が一連絡が来たら弁護士に相談しましょう。

未払い残業代がありますが対応してくれますか？

退職代行と一緒に対応してくれます。

「退職届」はどのように準備すればよいですか？

退職届は弁護士で用意してくれます。

「離職票」や「年金手帳」などを会社から送ってもらえますか？

郵送で送ってもらえます。

会社への返却物はどうしたらいいですか？

本人から会社に郵送となります。

寮に住んでいても退職はできますか？

退職できます。寮からの退去日なども交渉してくれます。

家族に退職を知られたくないのですが大丈夫ですか？

弁護士から会社に「両親に連絡しない様に」と伝えてくれますが、100％保証ができないようです。

月途中の退職では給与はどうなりますか？

給料とは「労働の対価」ですので、日割や時間計算によって支払いされます。

まとめ

退職110番について口コミ・評判や特徴をお伝えしました。

口コミが無いので、特徴からメリット・デメリットをお伝えさせてもらう形になりました。

デメリットの部分さえ気にならなければ、弁護士が運営される退職代行サービスとしては非常に使いやすいと感じます。

さらに、弁護士なので万が一訴訟になったとしても対応してくれるので安心です。

まずは申し込みからスタートなので、利用されたいなら申し込みをすすめましょう。

＼ 弁護士対応なので確実／

即日対応も可能